私、優花の中には仕事である以上
やるか・やらないか
も
出来るか・出来ないか
の、どちらの選択肢もなく
私の中にあるのは
どうすればこなせるのか？
だけなのです(･∀･)
白か黒か ではなく
どうすれば黒を白に出来るのか？
しか考えない私にはやっぱり社内でも敵は多いけど
私、優花って基本的にはめちゃくちゃ面倒臭がりで無駄な事ってしたくないんですよねｗｗ
(ノ∀‘)ﾀﾊｰ
仕事である以上はどんなにごねたって結局は最終的にするしかないんだし
文句言ってる暇や出来ない理由を探す暇があるなら、どうすれば出来るのかを考える方がよっぽど早いし。
つーか、どうせ考えなきゃならないんだしｗｗ
(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ
Ａとは歳も近い事と
Ａよりも年下で後輩に当たるのは私しかいないと言う事もあって、会話をする事も自然と多くなる中で
突然仕事が入れば毎回
｢そんなんいきなり言われても｣
｢午前中で締め切ってもらわな無理やわ｣
と出来るか出来ないか以前の話で時間を無駄に潰す社内の人間に私は
｢ぐちゃぐちゃ煩いねん！！
言うてもしゃぁない事をぐちゃぐちゃ言わんとさっさと手ぇ動かせや！！！！｣
と吠えていて
特にＡは正社員だから私に
｢お前社員がパートと同じレベルで物喋って同じレベルで物事見ててどないすんねん！！｣
と、私を怒らせる事は少なくなかったけど
Ａは私とは違って大学まで行って、卒業していて
その間はずっとアルバイトで
大学を卒業してから就いた仕事はＡには合わずに退職したから実質、今の会社が初めて正社員として働く事に近くて
私が入社した当時は仕事量が今よりも少ないにも関わらず、人数が今の倍いた事でも分かるように
しない・出来ない・やりたくない
のオンパレードで平気で仕事も断るような環境で
｢Ａ君も大人しくしてたら損するで。
時間が来たら断ったらいいんやから｣
と言う人達の中で育っていたから、Ａはそれが社会だと思っているんだと思ってた。
結果、その人達はクビになったけどなｗｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
そりゃ休憩２時間取る挙句に仕事を断ってればクビになっても文句は言えねぇｗｗ
会社に楯突く事こそが正義だと思っていたＡは
｢え！？そんな事言っちゃうの！？？Σ(ﾟдﾟ;)｣
って言う低レベルな事で再三会社に楯突いては
｢お前は正社員やろ！何をしょうもないレベルの話をしとんねん！｣
と社長に言わせては
｢社員やからってだけでそこまでせなあきませんかね！？｣
と言っては毎回
｢Ａ君よう言うたなぁｗｗ｣
とバカの集まりの中で褒められていい気になるバカの大将で
｢俺も言う時は言うからな！！｣
うん。
Ｔをも超えるバカっぷりｗｗ
Σ(ﾟдﾟlll)ｶﾞｰﾝ
ある程度仕事も覚えて、このままの環境……
と言うか、この人達のこの思考はヤバイな(´・ω・)
と言う事も私の中で決定的に“これは違う”と言える根拠が出来た時
私はＡに告げた。
私｢自分、このままじゃクビ確定やで？｣
と。
