私、優花は仕事において妥協したり諦める位であれば
嫌われる方がよっぽど“楽”だと思っています(･∀･)
私の場合、文句を言いながら仕事をするのは苦痛以外の何でもありません(´・ω・)
そんなに嫌なら辞めるしｗｗ
パートの人達全員を敵に回そうが
どれだけ喧嘩になろうが
仕事をしに来て嫌々仕事をする位であれば
｢こんな考え方をしてると人生が勿体無い｣
と、バッサリ切ってしまいます。
自分の人生においてプラスになるとも思えないし(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ
だから
｢何でそんなに強くおれるん？(´・ω・)｣
と聞かれる事もありますが
強い訳じゃなく、文句しか言わない人に私の周囲にいてほしくないだけなのですｗ
でも
“仕事をしに来てるのだから仕事をして然るべき”
“自分の勤め先を自分達で守るのは当たり前”
の私、優花の考え方には社長も上司も賛同してくれるので余計に強く言えると言う事はありますが( *´艸`)
そして、社長がＡに言っているのは
｢優花ばかりに言わすんじゃなく、Ａも言えるようになれ｣
と。
ここは大阪。
パートの人達はその、大阪のおばちゃん達。
舐めてかかると負かされるｗｗ
だけど中には｢日中の雰囲気が合わないんです｣と辞めてしまう人もいれば
｢本当は私も一生懸命仕事したいんだけど、言える雰囲気じゃないんです(´；ω；｀)｣
と言う人も居たりして。
そう言う人は社長や上司に報告して相談して、業務内容を変えてもらうなどの措置を取ってもらうんだけど
｢助けて下さいって言われるような立場であれ｣
と。
そうなる事がＡが｢出来ます｣と言った事の最終的な目的地であって
在庫を合わせる事や出張においては“そうなれる為の経験”を積むだけの、言わば単なる通過点でしかない。
今のＡのレベルでは人をまとめる事が出来なければ、説得する事も出来ない。
かと言って私、優花のように力技で通すだけの気合いもないｗｗ
(๑•̀ㅂ•́)و✧
ならばなれるように自分が成長するしかなく、社長が言う
｢すぐに出来ると思うなよ。
結果はすぐに求めたらあかんぞ｣
と言うのは、この成長の過程を見守れ と言う事。
だけどＡは
｢今日から私が指示するように社長に言われました。
社長に言われてるので、従って下さい｣
で、ことある事に
｢社長が私に言ってるんです！！｣
そして夜な夜な在庫を一人で数えては
｢やってるけど誰も助けてくれないんですよ！！｣
と言っては泣く。
うん。
当 た り 前 だ ！ ！ ！ ！ (ﾟдﾟ)
狙っているのかいないのか
森野さんは着実に経験を積んでいる。
｢社長に指示を取るように任された｣
と、社長の発言だけを後ろ盾にするＡとは逆に
森野さんは自分の力を伸ばしている。
Ａは何度言っても
｢指示をする＝自分の言う事には従って然るべき｣
だと思ったまま
何度説明しても、どれだけ掘り下げて話しても
社長に言われた事を言われたまましかしていなかった。
