争奪戦①は勢いで書いたやつ。
この②は、冷静に客観的にまとめようとしたやつ。
そして無理にまとめてみたｗｗ
私、優花にはボツ記事が五万とある！！(･∀･)
他にも
事務員……UZEEEEEEEEEEE( ﾟдﾟ)!!! お世話になってるな、とか あの人の仕事ぶりはすごいとかって思ったり、 気にかけてほしいと思うなら 仕事頑張ってお返しした方がいいと思いますけどね……( ﾟдﾟ) 褒められた時に｢いつも見ててくれるから頑張れるんです｣って言われた方が 上の立場からしたら嬉しいもんじゃないんですかね……( ﾟдﾟ) 事務員しんどす……( ﾟдﾟ) 優花さんはひねくれてないです！わたしもそうなったらイライラします( ﾟдﾟ)
こう言うお声を頂きましたが
>優花さんはひねくれてないです！わたしもそうなったらイライラします( ﾟдﾟ)
ありがとう！！(๑•̀ㅂ•́)و✧
うん。
これが普通の感覚ですよねｗｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
どうしてこんな事になるのかな？ と。
私も好きな人が社内に居たとすれば、いつまでも気にかけてもらう立場ではなく心配が出来る位にはなりたいと思うのにな(・ω・`)
何が違ってこうなるんだろう？
ってか、そもそもこの状態って..orz
と 考えてみたんですよね。
でないといつまでも森野さんが大変なままだし(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ
で。
今の事務所って森野さんよりも古い人が1人しかいないんですよ((((；゜Д゜))))
だから森野さんが駆り出されてるんだけども。
私の勤めてる会社の事務仕事って結構ガチで忙しくて、手が速い人じゃないと務まらないんですね(・ω・`)
でないと仕事が出来る人ばかりに仕事が偏ってしまって、出来ないままだと居ずらくなるんだと思います。
だから辞める人は本当に早いし、残る人は私が言いたい事を一つ言うだけで
｢すぐ確認しまーす！！｣
って話が早いしｗｗ
だから今みたいに私が何か聞く度に｢森野さーん♪｣って言う状態すら有り得なかったんですよ。
(ヾﾉ･∀･`){私がキレる前に他の事務員がキレてたｗｗ
それが何でこうなるのかな？ と。
そもそも森野さんの教え方が優過ぎる‥って言うのは勿論あるんだけど
流石に今の森野さんに
「お前の教え方が甘いんだよ！！！！(# ﾟДﾟ)」
うん。
言えねぇわ！！！！！ｗｗｗ
今までなら仕事の早いベテランを見本に仕事を覚えたんだろうけれど、今はそのベテランが居ない(・ω・`)
森野さんは仕事がめちゃくちゃ早いんだけど、それは事務員が退社した時に本領発揮してるし
日中は教えてるから(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ
そもそも森野さん以外の事務所の先輩の、みんながみんな｢森野さん｣で
そこに対して森野さんも優しく教えるもんだから
きっと｢これがあるべき姿｣だと。
そして雑誌なんかに掲載されてるまんまだから、それが「モテ女の秘訣！！」みたいに写っちゃってるんじゃないかな？ と。
甘え上手はモテ女の秘訣！！！って言う謳い文句を履き違えちゃってんのが今の事務所なんじゃないかな？ と。
実際今いる事務員、かなり女子力上がってるしｗｗｗ
多分今、事務所の中で「見本となるべき女の人」がいないからこうなってるんだろうな と。
「じゃあどうすれば？」が今はまだ私も分かってないから何ともなんだけど(´・ω・｀)
私が事務所に入るのが、多分一番手っ取り早い(*´･д･)(･д･`*)ﾈｰ
女の子扱いされないからなｗ
どうしたものか(´ε｀；)ｳｰﾝ…
と、頭を悩ませてはおりますが
本当、一言。
男性が甘えられて嬉しいのは
不特定多数の女性ではなく
自分が気に入った女限定。
とｗ
とは言え、私もかなり森野さんには甘えていますが(ノ∀`)
まぁ森野さんは「馬鹿な子程可愛い」からね！！(･∀･)
そこは森野さんの許容の範囲内なんだろうけれど。
(面倒見てもらって何だけどｗｗｗ)
甘え方は間違えちゃダメだって話だｗｗｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
因みに私が言わないでも言ってくれてた人が居なくなった今。
私がその内言うだろうから、本当
時間の問題ｗｗ
考えてても分からないし、言わなきゃ分からないから(*´･д･)(･д･`*)ﾈｰ
とりあえず、こんな背景があると言う事ですｗ
(伝わるかな？？)
男性心理とかって基本私の関わってきた事の“思い込み”の範囲でしかないので
男性からのコメントも頂けると嬉しいです(*ﾉωﾉ)
(消しませんし叩きませんｗｗｗ)
争奪戦の裏側②
