加賀美君が暴れた事はあっという間に社内に広まった
うん
何故か退職した専務までもが次の日には知っていたｗｗｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
「昨日加賀美君暴れたんやろ？
優花ちゃん見てたん？？」
出勤と同時にパートさんから聞かれた
私「何で昨日の今日の、しかもこんな朝っぱらからそれ知ってるんorz」
こう言う話が広まるのが早い事は分かってはいたけど
それにしたって早すぎないか？(´･ω･`)
当人の加賀美君も相手の事務員も遅番出勤なので朝礼に出る事は基本ない
当人が居ないからこそ好きに話すのだろうけれど
「何も無ければ以上で朝礼を終わりますが、何かありますか？」
通常ならばここで何もないままで朝礼が終わるところだけど
「昨日加賀美君はどうして暴力を振るったんですか？
そこを全員に報告せなあかんのちゃうの？」
「私達そんな怖い子とよう仕事出来ひんし、原因ちゃんと聞かせてくれな安心して仕事は出来ません」
「ってか何があったん？」
そうパートさん達は口々に言う
うん
普通そうなるわなｗｗ
だけど
私「今それってこの朝の準備で忙しい時にせなあかん話題なん？」
うん
私は何か間違っていますか？|дﾟ)
私「加賀美君はちゃんと土下座までして謝ったし
二度とそんな怒り方はしやんって言うてる
こうなったら一個人の喧嘩じゃないの？
放っとくなり休憩時間に詮索するでよくない？
別に今じゃなくても」
(*´･д･)(･д･`*)ﾈｰ
「でもちょっとした事でキレられるってなったら私等何も加賀美君に言われへんやん？
男の人にそんな事されると思ったら怖いわぁ」
うん？
お前等今ここで私が暴れてやろうか？おい
加賀美君が今回キレた原因はそこだよ
全員がよってたかって加賀美君にキツイ言い方をするからだよ
私「じゃあキレささんようにしたら？
この場にいてる人間全員、加賀美君に対して言い方キツイねん
原因はそれ以上も以下もない
ついでに言うたら今度女の人に対して今回みたいな事したら
私が吐くまで泣かすで話も付けてる
キレられんのが嫌なら加賀美君に対しての言い方、もっと弁えればいいだけや
以上」
確かに加賀美君は変わっているし、会話も成り立たない事は多々ある
故に損をしているところも多い
だけど
こんなに全員でよってたかって言ってもいいと言う理由にはならないだろう
多勢に無勢なんて本当のいじめそのものでしかないし
そもそも当人のいないところで、当人の意思とは全く違う
「第三者が見たこうであろう原因」を「かも知れない」で話す事に何の意味があると言うのか
「でも‥」
私「そんなに知りたいなら本人１０時になれば出勤してくるんやから本人に聞いてや
これ以上朝礼割く意味ある？
これで準備間に合いませんでしたとか、私が暴れるけどそれでいい？
さっさと朝礼締めてや
クソ面倒臭いわ！！」
うん
私、優花は相当イライラしていた
