Aは元々、詰めが甘い(・∀・)







「は?」



私「お前の我儘に付き合ってる程人は暇じゃないって言うてんねん。

お前こそ話を聞け」



「私のどこが我儘なんですか?

社長が言ってるんです。

これ、我儘なんですか!?」




社長が言ったのはあくまでも理想論であって、不可能な事は社長自身が理解している。



森野さんが福岡でその日の仕事を全て終える事が出来たのは、大阪と比べて仕事量が少ない事と、加工すると言う作業自体が今はないからだ。



勿論森野さんが「全部終らせてから行こう」と思ったから出来た事ではあるけれど



例え森野さんが今大阪を見てたとて、大阪の仕事を一人でその日の内に終わらせるのは無理。



何度も言うけど、物理的に無理なものは無理!!



出来る事であれば全力を注ぐけど

物理的に無理なものに対して無駄に労力を注ぐつもりは私、優花にはない!!(`・ω・´) シャキーン




社長が言う理想論を叶えたい。



森野さんに出来たのだから自分にも出来るだろう。




そう思うAの我儘に誰が夜通しタダ働きで、家庭も何もかもを蔑ろにして手伝うと言うのか。



みんな家庭を守って支える為にパートと言う雇用形態を選んで、扶養控除内に収まるように時間と給与を抑えているのに。



Aの我儘の為に家庭を放棄出来るのであれば、そもそも今。


この会社にはいないだろう。



私、優花も通との生活を守る為に通の生活スタイルにギリギリの今の時間で働けるから契約社員と言う雇用形態で働いてるのに、どうしてそれをAの我儘の為に覆さなければいけないのか。



コイツ、自分の我儘の為に一体何人が振り回されて然るべきだと思ってんだ。



つーか、普通に。



私「それが社長の言うてる事で会社としての意向なら、労働賃金は正規の金額で支払われるんやんな?」



「は!??」



私「深夜手当に残業代。

無駄にその日の内に仕事を終わらせようとする事で会社がそれに対してどれだけの経費がかかるか分かってる?

それ、きっちり支払うって社長は言うてる?」



17時が定時のパートの人達が10人がかりでその日の内に仕事を終わらせるとして、6時間で終わらせたとして



1人 時給900円なら900×1.25=1125円



(・∀・){残業代は時給が1.25割増で支払う規定があるんだぉ♥



1125×6時間=6750円

これが10人分。



パートの人件費だけで。



更にこの上に事務員メガネ君達に対する割増の賃金。



たった一晩で会社は10万前後の人件費を支払う事になる。



それが毎日であれば300万。



それでいて深夜に仕上げたとて

出荷するのは今まで通り、翌日の夕方。



うん。



誰が一体何の為にやるんだ!?



普通に考えれば分かる話で



勤務時間内に終わらせる事はどうしても不可能

ならば労働者が泣いて残業して終わらせる



もしくは



会社がそれ相応の賃金を支払う以外の他にはない。

だけどそれをしたとて、出荷は今までと同じ時間。




ね?(・∀・)




やる????



私、優花は絶対嫌だねww

(ヾノ・∀・`)ナイナイ



Aの我儘の為に会社が300万前後の人件費払う位なら、全体の仕事の効率を私が上げるように務めるから全体に300万割り振ってくれ!!



と言うし



我儘の為に毎日深夜に帰ってそれから家事?



家族とご飯も食べる事も出来す、旦那と会話をする事も出来ず。

子供がいる人は子供の寝顔しか見れず。



Aの為に?



(ヾノ´°ω°)ナイナイ



通は私、優花の生活の基盤を支えてくれている。



通だけじゃなく、パートの人達の旦那さんも子供も、その人各々の生活の基盤を支えてくれてる。



だから頑張ろうと思えるし、支えようとも思うけど

Aは別に生活の基盤を支えてくれてる訳でもなければ

会社に雇用してもらってる訳で、別にAに雇用してもらってる訳でもない。




Aはただ「よろしくお願いします」と言ってるだけ。



うん。




そ も そ も て め ぇ は

何 様 だ ! ?