念の為ですが
Ａも一応仕事はしていますｗ
必要最低限は(*´･ω･)(･ω･`*)ﾈｰ
｢します・やります・出来ます｣
と公言しておいて、言った事を何一つしようとしないと言うだけなので
正社員であるＡを解雇する事は原則、出来ません(･∀･)
(ノ∀`){過去に解雇されたのは契約社員だぉ♥
自分にはながら作業は出来ない。
それならそれでそう言えばいいのに。
Ａは言った。
｢責任者として責任を持って周り指示が出来る人間になります｣
と。
｢自分にはそれが出来ます｣
と。
森野さんに任せる事で話がまとまりそうだったところを、自分から買って出た。
それが蓋を開ければ何なんだ。
いつまで経っても社内の事を知ろうともしない。
未だに白髪さんからの引き継ぎすらも出来ていない。
いつか言った｢その気になれば優花の売り上げ以上に上げる事が出来る｣と言った売り上げは、私の半分にも満たないどころかほぼ上がらない。
せっかく社長が考えてくれたチャンスにも｢いつ帰って来れるか分からない｣と言う理由で断り
指示が出来るようになるどころか、言われただけを右から左に流すだけ。
社長はＡが｢やります｣と言った翌日に白髪さんに連絡をして
｢Ａがやるって言うてるから、ちょっと白髪さんＡと代わったってくれるか？｣
と頭を下げているのに。
事務所にも連絡を入れていたと言うのに。
森野さんも責任者と言う立場になっていれば、また今とは違っていたかも知れない。
(森野さんの場合、どうなろうが結果を出しただろうけどｗ)
Ａが責任者となるべく、その努力をする為の土台を作る為に動いている人間がいるのに
張本人のＡは
出来なくて当たり前だ！？
うん。
ふ ざ け ん な 。
Ａがやりますと公言してから半年が経とうとしているのにも関わらず、在庫を合わせると言う最低限の事ですら出来ていない。
もっと言えば、Ａ以外誰も知らない状態で
きっとＡはそれすらも｢出来なくて当たり前だ｣と言うんだろう。
Ａには責任者となる事は最早無理だ。
そもそもの責任感が無さすぎる。
Ａはいつでも人のせいで、自分の発言がその後にどんな結果を招くのかすらも考える事が出来ない。
“しない”のではなく、きっと“出来ない”。
Ａ自身がそこに気付こうとしない限りは。
私、優花には成長する気もなければ
成長する見込みのない人間に時間を費やす暇はない。
そして｢やってるつもり｣の人間をよしよしと甘やかすだけの懐の深さもなければその気もない。
私は本当に頑張り、結果を出す人と関わりたいし
結果を出す為の努力が出来る人とだけ関わりたい。
Ａのように周りを落として自分を上げるのではなく、自分の力でのし上がる人の側に、私はいたい。
何度となくＡは機嫌を取ろうとしてはしたけど全く聞く耳を持たない私にＡも半ば諦めかけた頃
福岡から森野さんが帰ってきた。
