Ａは言う
「上司がアホで成績なんて上げられなかった」
加賀美君は言う
「上司がアホで社内の雰囲気を変えてしまった」
うん
アホはお前等の方だから！！
((((；ﾟДﾟ))))
加賀美君とＡとの決定的な違いは「自己主張が強いか否か」
加賀美君は加賀美君をメインの話がいくらでも出来そうな位に自己主張が強く、ネタをいくらでも叩き出してくれるｗｗ
うん(･∀･)
入社１週間で会社の車を１台、廃車にしたｗｗｗ
m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ
加賀美君はとにかく不器用で自己主張が強く
だけど出来が悪いので誰も想像をしていなかった大惨事を意図せず巻き起こす
事務仕事(内勤)希望で入社したものの正社員雇用なので全ての業務を覚え、こなさなければならないものを
車に乗せれば車は廃車
(１台廃車にする前に２度、他の車を擦っているｗ)
希望通り、内勤で事務仕事に回れば電話の対応が悪く得意先からのクレームが続出する
パートさん達の仕事に回せば社員風を吹かせて仕事を覚えるのではなく、１０年選手のパートさんに対して腕を組みながら監視体制に入る
同じ事をしていてもＡの場合は自己主張をしない‥と言うか基本無口なのでそこまで言われる事はなかったけれど
加賀美君の場合は自己主張がはっきりしている事と、良いか悪いか
「僕もこうするべきだと思ってるんで、まぁ社員ですし当たり前と言えば当たり前ですわ」
と、使うべき場面で言えばカッコいい発言を
「お前そりゃ言っちゃダメだろ！！！！(ﾟДﾟ;)」
な場面で素敵に無敵に言ってくれる、クソ程空気が読めない加賀美君ｗｗ
当然社内から加賀美君に対して苦情が出るのは仕方が無い事で
事務所からは
「加賀美君が電話に出ると話がややこしくなる」
「言われた事を理解出来てないから引き継ぎする事も出来ない」
そんな苦情が多々あったし、実際に私も得意先に行った時に
「最近入った男の子？
あれ電話対応向いてないで」
そう言われながら
私「すみませんorz
悪い事あればどんどん怒ってやって下さい
で、私に言うて下さい
育てていくので一緒に育ててやってくれませんか？」
そう言って何度も頭を下げた
パートさん達からは
「監視とか管理とか言える立場ちゃうし、そんなレベルちゃうやん！？」
うん
ごもっとも！！
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
だけど私もそれなりの年齢にもなってはいるし、何より私はＡで免疫が付いていた
そして私がわざわざ言わなくとも会社にいる人全員が‥と言っていい程加賀美君にはきつく当たっていて
言われている加賀美君も加賀美君で原因があるので仕方がないにせよ
私が加賀美君に言う必要は最早ない
私が言う時、怒る時、暴れる時は
他に言う人間がいない時
当然私個人が「ムカつく」「許せない」「しばくぞ」と言う理由で言う事はある事は否めないけれどもｗ
だけど私は私に対して「何で優花ちゃんが‥」と言うクレームが出れば、いつでも言う事は一環して変わらないし変えるつもりもない
「私に言われたくないなら、そもそも言われる前に各々で注意し合っておけ」
