私、優花の中には仕事である以上
やるか・やらないか
も
出来るか・出来ないか
の、どちらの選択肢もなく
私の中にあるのは
どうすればこなせるのか?
だけなのです(・∀・)
白か黒か ではなく
どうすれば黒を白に出来るのか?
しか考えない私にはやっぱり社内でも敵は多いけど
私、優花って基本的にはめちゃくちゃ面倒臭がりで無駄な事ってしたくないんですよねww
(ノ∀‘)タハー
仕事である以上はどんなにごねたって結局は最終的にするしかないんだし
文句言ってる暇や出来ない理由を探す暇があるなら、どうすれば出来るのかを考える方がよっぽど早いし。
つーか、どうせ考えなきゃならないんだしww
(*´・ω・)(・ω・`*)ネー
Aとは歳も近い事と
Aよりも年下で後輩に当たるのは私しかいないと言う事もあって、会話をする事も自然と多くなる中で
突然仕事が入れば毎回
「そんなんいきなり言われても」
「午前中で締め切ってもらわな無理やわ」
と出来るか出来ないか以前の話で時間を無駄に潰す社内の人間に私は
「ぐちゃぐちゃ煩いねん!!
言うてもしゃぁない事をぐちゃぐちゃ言わんとさっさと手ぇ動かせや!!!!」
と吠えていて
特にAは正社員だから私に
「お前社員がパートと同じレベルで物喋って同じレベルで物事見ててどないすんねん!!」
と、私を怒らせる事は少なくなかったけど
Aは私とは違って大学まで行って、卒業していて
その間はずっとアルバイトで
大学を卒業してから就いた仕事はAには合わずに退職したから実質、今の会社が初めて正社員として働く事に近くて
私が入社した当時は仕事量が今よりも少ないにも関わらず、人数が今の倍いた事でも分かるように
しない・出来ない・やりたくない
のオンパレードで平気で仕事も断るような環境で
「A君も大人しくしてたら損するで。
時間が来たら断ったらいいんやから」
と言う人達の中で育っていたから、Aはそれが社会だと思っているんだと思ってた。
結果、その人達はクビになったけどなww
m9(^Д^)プギャー
そりゃ休憩2時間取る挙句に仕事を断ってればクビになっても文句は言えねぇww
会社に楯突く事こそが正義だと思っていたAは
「え!?そんな事言っちゃうの!??Σ(゚д゚;)」
って言う低レベルな事で再三会社に楯突いては
「お前は正社員やろ!何をしょうもないレベルの話をしとんねん!」
と社長に言わせては
「社員やからってだけでそこまでせなあきませんかね!?」
と言っては毎回
「A君よう言うたなぁww」
とバカの集まりの中で褒められていい気になるバカの大将で
「俺も言う時は言うからな!!」
うん。
Tをも超えるバカっぷりww
Σ(゚д゚lll)ガーン
ある程度仕事も覚えて、このままの環境……
と言うか、この人達のこの思考はヤバイな(´・ω・)
と言う事も私の中で決定的に“これは違う”と言える根拠が出来た時
私はAに告げた。
私「自分、このままじゃクビ確定やで?」
と。